Kontakt oss

Hva vi trenger for å åpne et oppdrag

• Stillingsbeskrivelsen. Rollen, teknologien, ansienniteten og hvordan et vellykket første halvår ser ut.
• Budsjettet. En lønnsramme eller en dagsats. Vi sier med én gang om den holder mot markedet i Norge, før noen mister en måned.
• Ønsket oppstartsdato. Slik at vi filtrerer på oppsigelsestid fra start i stedet for å oppdage den ved tilbudet.
• Sted og arbeidsform. Hvor personen må sitte, og om rollen er på kontor, hybrid eller helt ekstern. Det er deres beslutning, og den endrer kandidatgrunnlaget mer enn lønnen gjør.
• Intervjuprosessen deres. Hvem som forhåndsvurderer, om dere eller vi tar den tekniske vurderingen, hvor mange runder det er og hvem kandidaten møter i hver. Kandidater faller fra uklare prosesser.
• Eksklusivitet. Om oppdraget er eksklusivt hos oss. Det er noe av det første vi ser på når vi avgjør om vi tar et oppdrag.